Karrieretag

Karrieretag für Nachwuchskräfte zeigt berufliche Perspektiven im ERV

Im Dominikanerkloster informierten sich Nachwuchskräfte und Interessierte über Arbeitsfelder, Einstiegsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven beim Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach.

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach hat im Dominikanerkloster einen Karrieretag für Nachwuchskräfte veranstaltet. Ziel war es, Nachwuchskräften und Interessierten einen direkten Einblick in die Vielfalt der Arbeitsfelder und beruflichen Perspektiven im Verband zu geben.

Vera Anane, Ausbildungsleitung Pädagogik im ERV, im Gespräch mit einer Messebesucherin am Stand des Evangelischen Vereins für Kinder und Jugendhilfe.

Mehr als 75 Nachwuchskräfte, über 25 Interessierte sowie mehr als 15 Arbeitsbereiche, Einrichtungen, Fachbereiche und Vereine nahmen an der Veranstaltung teil. In den Innenräumen und im Kreuzgang des Dominikanerklosters konnten sich die Teilnehmenden eigenständig informieren, Fragen stellen und mit Fachkräften, Leitungen und Ausstellerinnen und Ausstellern ins Gespräch kommen.

Neben einer Jobwall mit mehr als 90 aktuellen Stellenangeboten gab es verschiedene Möglichkeiten zum Austausch und Kennenlernen. Ein pädagogischer Mitmach-Tisch lud zum Ausprobieren ein. Ein Vernetzungsbingo half dabei, unkompliziert miteinander ins Gespräch zu kommen.

„Wo Perspektive mehr wert ist“:Auf der Karrieremesse wurde auch die neue Wertekampagne des ERV sichtbar.

„Viele Nachwuchskräfte kennen die ganze Breite unseres Trägers noch gar nicht oder sind noch auf der Suche nach dem passenden beruflichen Weg“, sagt Veran Anane, Ausbildungsleitung Pädagogik im Bereich Personalgewinnung und Personalbindung der Abteilung Personal und Recht. „Deshalb wollten wir einen Raum schaffen, in dem Fragen gestellt werden können und echte Einblicke möglich sind. Die vielen Gespräche haben gezeigt, wie wertvoll dieser direkte Austausch ist.“

Schon während der Veranstaltung wurden erste Wünsche nach einer Fortsetzung geäußert. Zugleich entstanden neue Kontakte, Ideen für Kooperationen und Impulse für die weitere Personalgewinnung, Personalbindung und Nachwuchsförderung.