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Das Diakonische Werk für Frankfurt und Offenbach

sucht ab sofort

für das Gebäudemanagement unserer Kindertageseinrichtungen in den angemieteten Liegenschaften einen/e

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Facility-Service

zunächst befristet als Krankheitsvertretung mit einem Stellenumfang von 100%

ab
sofort
39 Std./Woche
befristet
Frankfurt-Innenstadt

Wer wir sind

Das Diakonische Werk für Frankfurt und Offenbach ist Träger von derzeit 62 Tageseinrichtungen für Kinder im Alter von 0 bis 12 Jahren und übernimmt die Dachverbandsfunktion für die evangelischen Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Frankfurt am Main.

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich II: Diakonisches Werk für Frankfurt und Offenbach.

Was wir bieten

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team
  • fachliche Unterstützung durch qualifizierten Austausch
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach kirchlichem Tarif – Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)
  • eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
  • zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget.

Ihre Aufgaben

  • Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Pflege der Außenanlagen.
  • Selbständiges Arbeiten und erarbeiten von Problemlösungen bei den anfallenden Maßnahmen.
  • Organisation der anfallenden Anfragen.
  • Laufende Sachbearbeitung in der Zuarbeit der Rechnungsstellungen
  • Lagerverwaltung
  • Umgang mit den üblichen Büromedien

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Heizung/Sanitär.
  • Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen und handwerkliches Geschick und haben eine entsprechende Berufserfahrung.
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis Klasse B.
  • Sie führen die Arbeiten zuverlässig, präzise und genau durch.
  • Sie sind motiviert, engagiert und flexibel und leistungsfähig. Arbeiten kooperativ mit dem Team, dem Träger und unseren 62 Einrichtungen zusammen.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche setzen wir voraus.

Bitte beachten

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.