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Das Diakonische Werk für Frankfurt und Offenbach sucht

Mitarbeitende im Pfortendienst und zur Betreuung von Geflüchteten (m/w/d)

für eine Großunterkunft für Flüchtlinge in Frankfurt-Niederrad
ab
sofort
39 Std. / Woche
unbefristet
Frankfurt-Niederrad

Wer wir sind

In der Unterkunft in Niederrad leben 240 Geflüchtete aus vielen Herkunftsländern (Syrien, Afghanistan, Eritrea, Somalia, Äthiopien, Ghana und anderen). Es handelt sich zum Großteil um Familien, alleinerziehende Frauen und Männer sowie rund 20 alleinstehende Frauen und Männer. Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich II Diakonisches Werk für Frankfurt und Offenbach.

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich II: Diakonisches Werk für Frankfurt und Offenbach.

Was wir bieten

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team
  • fachliche Unterstützung durch qualifizierten Austausch und Supervision
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach kirchlichem Tarif – Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)
  • eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
  • zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
  • auch Teilzeitstellen sind möglich

Ihre Aufgaben

  • Zugangs- und Ausweiskontrollen sowie Kontrollgänge
  • Erstinformation für die Bewohner/innen der Unterkunft und für Besucher/innen
  • Terminvereinbarungen für Bewohner/innen
  • Telefon- und Postdienste
  • Unterstützung von Angeboten und Veranstaltungen in der Unterkunft

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Bewerbungen von Studierenden im sozialwissenschaftlichen Bereich sind ebenfalls willkommen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schichtarbeit) sowie Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
  • Freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Möglichst Erfahrungen in der Sicherheitsbranche. Nachweis der Sachkundeprüfung lt. § 34a GewO oder höherwertig ist von Vorteil
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • PC-Grundkenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Bitte beachten

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.