image © fizkes - shutterstock

Das Diakonische Werk für Frankfurt und Offenbach

sucht ab sofort

eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

für eine Unterkunft für Geflüchtete (39 Wochenstunden – zunächst befristet bis 31.12.2022)

ab
sofort
39 Std./Woche
befristet bis 31.12.2021
Frankfurt

Wer wir sind

Der Arbeitsbereich Flucht und Integration umfasst aktuell vier Flüchtlingsunterkünfte, die die Diakonie im Auftrag der Stadt Frankfurt betreibt. Mitarbeitende der Diakonie sind rund um die Uhr vor Ort und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner im Integrationsprozess. In unserer Einrichtung im Frankfurter Norden leben rund 200 Geflüchtete, überwiegend Familien

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich II: Diakonisches Werk für Frankfurt und Offenbach

Was wir bieten

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team
  • fachliche Unterstützung durch qualifizierten Austausch und Supervision
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach kirchlichem Tarif – Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)
  • eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
  • zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Angeboten und Maßnahmen zur sozialen und beruflichen Integration der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Fachliche Begleitung und Anleitung eines multiprofessionelles Teams
  • Budgetplanung
  • Koordination von internen sowie externen Angeboten und Veranstaltungen
  • Ansprechperson für interne und externe Kooperationspartner
  • Auswahl und Koordination externer Dienstleister
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Einhaltung behördlicher Vorschriften, wie z.B. Brandschutz

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares sozialwissenschaftliches Studium und Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten
  • Erfahrungen in Leitungsfunktion und Personalführung sind von Vorteil
  • Umfassende kommunikative und interkulturelle Kompetenz
  • Analytisches und konzeptionelles Denken

Bitte beachten

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.