Das Diakonische Werk für Frankfurt und Offenbach sucht

eine Fachkraft für den Bereich Personalwesen (m/w/d)

für seine Geschäftsstelle
ab sofort
39 Std. / Woche
unbefristet
Frankfurt-Innenstadt

Wer wir sind

Das Diakonische Werk für Frankfurt und Offenbach ist der Fachbereich II im Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach und ist Träger von derzeit 49 Tageseinrichtungen für Kinder im Alter von 0 bis 12 Jahren sowie von zahlreichen Einrichtungen und Projekten mit diakonischen und sozialen Aufgaben im Bereich Inklusion und Beratung, Wohnungslosenhilfe, Flüchtlingsbetreuung sowie der Seelsorge und der Kirchlichen Dienste am Frankfurter Flughafen.                     

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich II: Diakonisches Werk für Frankfurt und Offenbach.

Was wir bieten

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team
  • fachliche Unterstützung durch qualifizierten Austausch und Supervision
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)
  • eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
  • zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Steuerung, Weiterentwicklung und administrativen sowie operativen  Umsetzung von HR-Prozessen
  • Erstellen von Analysen und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
  • Kontrolle der Sollstellenpläne und Stellenbesetzung für Steuerungsprozesse
  • Mitarbeit bei der Erstellung von systematisierten Musterstellenbeschreibungen
  • Jährliche Stichtagsmeldung zur Belegung und Personalbesetzung unserer Tageseinrichtungen für Kinder an das Stadtschulamt
  • Mitarbeit bei der Optimierung der EDV-Software
  • Zuarbeit zum Jahresabschluss sowie bei der Haushaltsaufstellung und Stellenplanung

Ihr Profil

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau mit einschlägiger Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Sehr gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Sie denken in Lösungen, arbeiten strukturiert, prozess- und serviceorientiert und selbstständig

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche setzen wir voraus.

Bitte beachten

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.